Prezes zarządu Competitive Skills Sp. z o.o., wiodącej firmy szkoleniowej, realizującej od 2006 r. projekty szkoleń i programów doradczych dla firm, głównie w obszarze sprzedaży, relacji z klientami, komunikacji wewnętrznej, coachingu, rozwoju osobistego, zwiększania zaangażowania i lojalności; od 1998 r. aktywnie realizuje i koordynuje projekty związane z polityką personalną w dużych korporacjach i MŚP, w tym projekty obejmujące politykę awansowania, systemy ocen okresowych, ścieżki karier, systemy motywacyjne, tworzenie opisów i wartościowanie stanowisk pracy, normowanie zatrudnienia, kształcenie, rekrutację i inne.
