Zarządzanie ryzykiem jest kluczowym elementem profesjonalnego zarządzania organizacją. Skutecznie wdrożony proces zarządzania ryzykiem korporacyjnym zapewnia najwyższemu kierownictwu kompleksowe i miarodajne dane będące podstawą podejmowania decyzji dotyczących funkcjonowania oraz rozwoju organizacji.

Projektowanie i wdrażanie systemów zarządzania ryzykiem korporacyjnym

Do głównych korzyści wynikających z wdrożenia systemu zarządzania ryzykiem w organizacji zaliczyć można m.in.:

  • spełnienie wymagań zdefiniowanych w aktach prawnych i standardach branżowych,
  • ograniczenie niepewności podejmowanych przez organizację decyzji i działań,
  • optymalne planowanie zasobów oraz inwestycji, skupiające się na obszarach o wysokim ryzyku,
  • określenie priorytetów działań zapobiegawczych i doskonalących w oparciu o szczegółowe wyniki zarządzania ryzykiem,
  • określenie krytycznych ryzyk i przygotowanie działań, które mogą zapobiec lub zmniejszyć straty w przypadku wystąpienia sytuacji kryzysowej,
  • zarządzanie organizacją, w tym projektami w oparciu o kompleksowe, miarodajne i porównywalne dane,
  • zmiany w kulturze organizacyjnej oraz świadomości pracowników, wynikające z wdrożenia procesu zarządzania ryzykiem.

Termin „ryzyko” wywodzi się od greckiego słowa riza, które oznaczało rafę, czyli podstawowe niebezpieczeństwo w starożytnej żegludze.

Wzorcowy proces zarządzania ryzykiem, zalecany w większości standardów i norm związanych z zarządzaniem ryzykiem, składa się z kroków przedstawionych na Rysunku 1:

DEFINICJE RYZYKA

Ryzyko w języku naturalnym oznacza miarę zagrożenia wynikającego z prawdopodobnych zdarzeń od nas niezależnych lub z możliwych konsekwencji podjętych decyzji. Ryzyko jest proporcjonalne do prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożenia i do wielkości strat, które może spowodować.

Źródło: Wikipedia

Ryzyko – kombinacja skutków i prawdopodobieństwa ich wystąpienia.

Źródło: ISO 27005

Ryzyko – skutek niepewności w odniesieniu do ustalonych celów.

Źródło: ISO 31000

Pozostałe 89% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników serwisu.

Jeśli posiadasz aktywną prenumeratę przejdź do LOGOWANIA. Jeśli nie jesteś jeszcze naszym Czytelnikiem wybierz najkorzystniejszy WARIANT PRENUMERATY.

Zaloguj Zamów prenumeratę Kup dostęp do artykułu

Możesz zobaczyć ten artykuł, jak i wiele innych w naszym portalu Controlling 24. Wystarczy, że klikniesz tutaj.

Ulubione Drukuj

Zobacz również

Dopłaty do kapitału w spółce z o.o.

Dopłaty do kapitału w spółce z o.o.

Właściciele udziałów lub akcji w spółce kapitałowej mogą wspomóc finansowo spółkę poprzez dodatkowe źródło finansowania w formie dopłat do kapitału. Dopłaty mogą być wnoszone w związku z czasowymi trudnościami finansowymi jednostki, potrzebą jej dokapitalizowania lub koniecznością poniesienia dodatkowych nakładów inwestycyjnych.

Czytaj więcej
Tekst otwarty nr 09/2024

Luka kompetencyjna w finansach

Luka kompetencyjna w finansach

Rola zespołów finansowych w przedsiębiorstwach ewoluuje. W ciągu ostatniej dekady wstrząsy gospodarcze sprawiły, że wielu liderów biznesu położyło większy nacisk na rekrutację specjalistów ds. finansów, którzy mogą wykraczać poza pełnienie funkcji czysto technicznej w dostarczaniu liczb i sprawozdań finansowych. Zamiast tego oczekuje się od nich funkcjonowania jako w pełni zintegrowani partnerzy w biznesie, zapewniający liderom strategiczny wgląd i współpracujący z innymi działami w celu zapewnienia długoterminowej stabilności finansowej firmy.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.